{"id":8293,"date":"2026-08-18T08:00:18","date_gmt":"2026-08-18T06:00:18","guid":{"rendered":"https:\/\/evertrust.se\/nackdelar-med-externt-dataskyddsombud\/"},"modified":"2026-08-18T08:00:25","modified_gmt":"2026-08-18T06:00:25","slug":"nackdelar-med-externt-dataskyddsombud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evertrust.se\/en\/nackdelar-med-externt-dataskyddsombud\/","title":{"rendered":"Nackdelar med externt dataskyddsombud och hur ni minskar dem"},"content":{"rendered":"<\/p>\n<p>De vanligaste nackdelarna med ett externt dataskyddsombud handlar om begr\u00e4nsad kunskap om er verksamhet, s\u00e4mre tillg\u00e4nglighet vid akuta fr\u00e5gor, otydliga kommunikationsv\u00e4gar och ett beroende av en enskild leverant\u00f6r. Inget av detta g\u00f6r extern l\u00f6sning ol\u00e4mplig, men riskerna kr\u00e4ver ett genomt\u00e4nkt avtal.<\/p>\n<ul>\n<li>Begr\u00e4nsad verksamhetskunskap kr\u00e4ver strukturerad onboarding och tid f\u00f6r inl\u00e4rning.<\/li>\n<li>Tillg\u00e4ngligheten \u00e4r s\u00e4llan garanterad utan ett tydligt serviceniv\u00e5avtal (SLA).<\/li>\n<li>Kommunikationsv\u00e4gar blir otydliga om ni saknar namngivna kontaktpersoner.<\/li>\n<li>Leverant\u00f6rsberoende skapar s\u00e5rbarhet vid upps\u00e4gning eller personalbyte hos leverant\u00f6ren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Proffstips:<\/strong> <em>Kr\u00e4v en dokumenterad onboardingplan innan avtalet skrivs under, inte efter. Det \u00e4r den enskilt b\u00e4sta f\u00f6rs\u00e4kringen mot de flesta av dessa nackdelar.<\/em><\/p>\n<p>Extern l\u00f6sning fungerar b\u00e4st f\u00f6r organisationer med m\u00e5ttlig behandlingsvolym och begr\u00e4nsat behov av daglig n\u00e4rvaro. Har ni stora m\u00e4ngder k\u00e4nsliga personuppgifter eller kr\u00e4ver st\u00e4ndig operativ integrering \u00e4r ett internt dataskyddsombud ofta ett s\u00e4krare val.<\/p>\n<h2 id=\"viktiga-insikter\">Viktiga insikter<\/h2>\n<p>De st\u00f6rsta nackdelarna med externt dataskyddsombud, begr\u00e4nsad verksamhetskunskap, s\u00e4mre tillg\u00e4nglighet, otydlig kommunikation och leverant\u00f6rsberoende, g\u00e5r att minska v\u00e4sentligt med r\u00e4tt avtal.<\/p>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Punkt<\/th>\n<th>Detaljer<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Onboarding \u00e4r avg\u00f6rande<\/td>\n<td>En strukturerad onboardingplan inom de f\u00f6rsta veckorna minskar risken f\u00f6r felaktiga r\u00e5d.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>SLA skyddar tillg\u00e4nglighet<\/td>\n<td>Avtalade svarstider s\u00e4kerst\u00e4ller respons vid incidenter och akuta fr\u00e5gor.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Ansvaret stannar hos er<\/td>\n<td>Organisationen f\u00f6rblir personuppgiftsansvarig oavsett vem som utf\u00f6r DPO-rollen.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Handover m\u00e5ste avtalas<\/td>\n<td>Krav p\u00e5 dokumentations\u00f6verl\u00e4mning skyddar kontinuiteten vid leverant\u00f6rsbyte.<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Evertrust bygger in struktur<\/td>\n<td>Onboarding, SLA och plattformen Trustview minskar leverant\u00f6rsberoendet i praktiken.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>This article is general information, not a substitute for advice from a qualified lawyer. Consult a qualified legal professional about your own circumstances before acting on anything here.<\/p>\n<h2 id=\"innehallsforteckning\">Inneh\u00e5llsf\u00f6rteckning<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"#ar-externt-dataskyddsombud-tillatet-enligt-gdpr\">\u00c4r externt dataskyddsombud till\u00e5tet enligt GDPR?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vilka-nackdelar-uppstar-oftast-i-praktiken\">Vilka nackdelar uppst\u00e5r oftast i praktiken?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#hur-minskar-ni-riskerna-med-onboarding-och-sla\">Hur minskar ni riskerna med onboarding och SLA?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#bor-ni-ha-internt-eller-externt-dataskyddsombud\">B\u00f6r ni ha internt eller externt dataskyddsombud?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#vad-bor-inga-i-avtalet-med-ett-externt-dataskyddsombud\">Vad b\u00f6r ing\u00e5 i avtalet med ett externt dataskyddsombud?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#hur-kan-evertrust-hjalpa-er-minska-riskerna\">Hur kan Evertrust hj\u00e4lpa er minska riskerna?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#kallor\">K\u00e4llor<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"ar-externt-dataskyddsombud-tillatet-enligt-gdpr\">\u00c4r externt dataskyddsombud till\u00e5tet enligt GDPR?<\/h2>\n<p>Ja. Artikel 37 i dataskyddsf\u00f6rordningen till\u00e5ter uttryckligen att uppdraget som dataskyddsombud utf\u00f6rs p\u00e5 grundval av ett servicekontrakt, och <a href=\"https:\/\/www.imy.se\/vanliga-fragor-och-svar\/far-vi-ha-ett-externt-dataskyddsombud\/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">IMY bekr\u00e4ftar att det \u00e4r till\u00e5tet att anlita ett externt dataskyddsombud<\/a> s\u00e5 l\u00e4nge \u00f6vriga krav i f\u00f6rordningen uppfylls. Fr\u00e5gan \u00e4r allts\u00e5 inte om det \u00e4r lagligt, utan om ombudet uppfyller minimikraven i praktiken.<\/p>\n<p>De viktigaste kraven \u00e4r oberoende, avsaknad av intressekonflikt och tillr\u00e4ckliga resurser. <a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/information_society\/newsroom\/image\/document\/2016-51\/wp243_en_40855.pdf\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">EU-kommissionens v\u00e4gledning (WP243)<\/a> sl\u00e5r fast att ombudet inte f\u00e5r ha en roll som inneb\u00e4r att det granskar sitt eget arbete, och att organisationen m\u00e5ste ge ombudet tid, system och beslutsmandat enligt artikel 38.2.<\/p>\n<blockquote>\n<p>Ett dataskyddsombud som saknar tillg\u00e5ng till relevanta system eller m\u00f6ten d\u00e4r beslut fattas kan formellt vara utsett, men reellt sett tandl\u00f6st. Oberoendet p\u00e5 pappret r\u00e4cker inte.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Kravet g\u00e4ller lika f\u00f6r interna och externa ombud, men avtalet blir det verktyg som s\u00e4kerst\u00e4ller resurstillg\u00e5ngen n\u00e4r ombudet inte sitter i era lokaler varje dag. Gl\u00f6m inte heller de l\u00f6pande dokumentationskraven, registret \u00f6ver behandlingar och bitr\u00e4desavtal, som ombudet ofta f\u00f6rv\u00e4ntas bidra till att uppr\u00e4tth\u00e5lla.<\/p>\n<h2 id=\"vilka-nackdelar-uppstar-oftast-i-praktiken\">Vilka nackdelar uppst\u00e5r oftast i praktiken?<\/h2>\n<p>De flesta problem med extern dataskyddsombud faller inom fyra kategorier. H\u00e4r g\u00e5r vi igenom dem i den ordning de brukar uppt\u00e4ckas, fr\u00e5n f\u00f6rsta m\u00f6tet till en eventuell tvist med tillsynsmyndigheten.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Begr\u00e4nsad verksamhetskunskap.<\/strong> <a href=\"https:\/\/legalclarity.org\/dpo-as-a-service-what-it-is-and-when-you-need-it\/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">Ett externt ombud har ofta mindre initial kunskap om verksamhetens processer och IT-milj\u00f6<\/a> \u00e4n en anst\u00e4lld som suttit i organisationen i flera \u00e5r. Konsekvensen blir felaktiga eller f\u00f6r generella r\u00e5d under de f\u00f6rsta m\u00e5naderna, s\u00e4rskilt i branscher med komplexa systemlandskap som v\u00e5rd, bank eller offentlig sektor. Ett vanligt exempel: ombudet rekommenderar en standardmall f\u00f6r samtycke som inte tar h\u00e4nsyn till en specifik integration mot ett \u00e4ldre kundregister, vilket senare m\u00e5ste r\u00e4ttas till efter en incidentanm\u00e4lan.<\/li>\n<li><strong>Tillg\u00e4nglighet och respons.<\/strong> En extern konsult sitter s\u00e4llan redo f\u00f6r ad-hocfr\u00e5gor p\u00e5 samma s\u00e4tt som en anst\u00e4lld i korridoren. Bristande tillg\u00e4nglighet \u00e4r en vanlig inv\u00e4ndning mot extern l\u00f6sning, och den blir akut vid en personuppgiftsincident som kr\u00e4ver anm\u00e4lan till IMY inom 72 timmar. Utan ett avtalat svarstidskrav riskerar ni att st\u00e5 utan r\u00e5dgivning precis n\u00e4r klockan tickar som mest.<\/li>\n<li><strong>Otydliga kommunikationsv\u00e4gar.<\/strong> Om organisationen inte har utsett en tydlig intern kontaktpunkt mot det externa ombudet uppst\u00e5r l\u00e4tt dubbelarbete eller, v\u00e4rre, att ingen tar ansvar f\u00f6r att eskalera en fr\u00e5ga. Detta m\u00e4rks s\u00e4rskilt i st\u00f6rre organisationer med flera avdelningar som var f\u00f6r sig hanterar personuppgifter.<\/li>\n<li><strong>Leverant\u00f6rsberoende och kontinuitet.<\/strong> Byter leverant\u00f6ren konsult, eller s\u00e4ger ni upp avtalet, riskerar kunskap och dokumentation att f\u00f6rsvinna med personen. DPO-as-a-Service-guider betonar vikten av tydliga handover-villkor just av det sk\u00e4let, eftersom \u00f6verl\u00e4mningen annars blir en svart l\u00e5da f\u00f6r n\u00e4sta ombud.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Ett \u00e5terkommande missf\u00f6rst\u00e5nd \u00e4r att ansvaret flyttas \u00f6ver till det externa ombudet. S\u00e5 fungerar det inte. Personuppgiftsansvaret ligger enligt IMY kvar hos organisationen oavsett vem som utf\u00f6r DPO-rollen, ett avtal reglerar arbetsf\u00f6rdelning och ers\u00e4ttning, inte det yttersta juridiska ansvaret vid tillsyn.<\/p>\n<ul>\n<li>Regulatorisk risk: bristf\u00e4llig r\u00e5dgivning kan leda till f\u00f6rsenade eller ofullst\u00e4ndiga anm\u00e4lningar till IMY.<\/li>\n<li>Bevisproblem: vid en granskning m\u00e5ste ni kunna visa vem som fattat vilka beslut, och n\u00e4r.<\/li>\n<li>Ekonomisk p\u00e5verkan: en missad frist eller felaktig hantering kan i v\u00e4rsta fall resultera i sanktionsavgift.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Proffstips:<\/strong> <em>Ledningen underskattar ofta hur mycket tid den egna organisationen m\u00e5ste avs\u00e4tta f\u00f6r att ge ombudet r\u00e4tt underlag. Ett externt ombud \u00e4r bara s\u00e5 bra som den information det f\u00e5r tillg\u00e5ng till.<\/em><\/p>\n<h2 id=\"hur-minskar-ni-riskerna-med-onboarding-och-sla\">Hur minskar ni riskerna med onboarding och SLA?<\/h2>\n<p>De flesta av nackdelarna ovan g\u00e5r att neutralisera med tre konkreta verktyg: en strukturerad onboarding, ett tydligt serviceniv\u00e5avtal och namngivna kontaktpersoner p\u00e5 b\u00e5da sidor.<\/p>\n<ul>\n<li>Onboarding b\u00f6r vara klar inom en rimlig tidsperiod: dokument\u00f6versikt, system\u00e5tkomst och m\u00f6te med nyckelpersoner under de f\u00f6rsta veckorna, riskkartl\u00e4ggning inom n\u00e5gra m\u00e5nader, och en f\u00f6rsta rapport till ledningen d\u00e4refter.<\/li>\n<li>SLA:t b\u00f6r ange svarstid f\u00f6r akuta respektive rutinfr\u00e5gor, tillg\u00e4nglighet vid intr\u00e4ffad incident och en fast m\u00f6tesfrekvens, till exempel kvartalsvis rapportering och m\u00e5natliga avst\u00e4mningar.<\/li>\n<li>Utse en namngiven kontaktperson internt och en hos leverant\u00f6ren, s\u00e5 att eskalering inte h\u00e4nger p\u00e5 vem som r\u00e5kar svara i telefon.<\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Riskomr\u00e5de<\/th>\n<th>Vanlig brist<\/th>\n<th>Rekommenderad \u00e5tg\u00e4rd<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Verksamhetskunskap<\/td>\n<td>Ombudet saknar process\u00f6versikt<\/td>\n<td>Strukturerad onboarding med dokumentgenomg\u00e5ng<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Tillg\u00e4nglighet<\/td>\n<td>Ingen avtalad svarstid<\/td>\n<td>SLA med definierade svarstider f\u00f6r incidenter<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Kommunikation<\/td>\n<td>Oklart vem som \u00e4r kontaktpunkt<\/td>\n<td>Namngivna kontaktpersoner p\u00e5 b\u00e5da sidor<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Leverant\u00f6rsbyte<\/td>\n<td>Kunskap f\u00f6rsvinner vid upps\u00e4gning<\/td>\n<td>Avtalad handover med full dokumentation<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Byr\u00e5er som Evertrust bygger ofta in kontinuitet genom en digital plattform, i v\u00e5rt fall Trustview, d\u00e4r dokumentation, register \u00f6ver behandlingar och avvikelser sparas oberoende av vilken konsult som f\u00f6r tillf\u00e4llet sk\u00f6ter uppdraget. Det g\u00f6r leverant\u00f6rsberoendet mindre k\u00e4nsligt eftersom underlaget inte f\u00f6rsvinner om en person slutar.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evertrust.se\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1786815251862_Hands-placing-security-token-on-desk.jpeg\" alt=\"H\u00e4nder som l\u00e4gger en s\u00e4kerhetsdosa p\u00e5 skrivbordet\"><\/p>\n<h2 id=\"bor-ni-ha-internt-eller-externt-dataskyddsombud\">B\u00f6r ni ha internt eller externt dataskyddsombud?<\/h2>\n<p>Valet mellan internt och externt dataskyddsombud avg\u00f6rs s\u00e4llan av principer, utan av verksamhetens skala och riskbild. V\u00e4g in tre faktorer innan ni best\u00e4mmer er.<\/p>\n<ul>\n<li>Omfattningen av personuppgiftsbehandlingen: stora volymer eller k\u00e4nsliga kategorier (h\u00e4lsodata, biometri, brottsuppgifter) talar f\u00f6r intern n\u00e4rvaro.<\/li>\n<li>Behovet av l\u00f6pande, strategisk integrering i styrningen: sitter dataskyddsfr\u00e5gor st\u00e4ndigt p\u00e5 ledningens bord b\u00f6r ombudet finnas n\u00e4ra beslutsfattandet.<\/li>\n<li>Kostnadseffektivitet vid mindre volymer: mindre och medelstora organisationer vinner ofta p\u00e5 <a href=\"https:\/\/legalbuddy.com\/fragor\/far-vi-outsourca-rollen-som-dataskyddsombud\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">att outsourca rollen<\/a> eftersom en heltidsanst\u00e4lld DPO s\u00e4llan \u00e4r fullt bel\u00e4agd.<\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li>Kartl\u00e4gg volym och k\u00e4nslighet i er personuppgiftsbehandling.<\/li>\n<li>Bed\u00f6m hur ofta ombudet beh\u00f6ver delta i operativa beslut, inte bara r\u00e5dgivning i efterhand.<\/li>\n<li>J\u00e4mf\u00f6r den faktiska kostnaden f\u00f6r en anst\u00e4lld DPO mot ett konsultarvode plus avtalade SLA-niv\u00e5er.<\/li>\n<\/ol>\n<p>En v\u00e5rdgivare med stora m\u00e4ngder patientdata lutar ofta mot intern l\u00f6sning. Ett mindre teknikbolag utan k\u00e4nsliga kategorier klarar sig oftast utm\u00e4rkt med extern DPO, f\u00f6rutsatt att avtalet \u00e4r skarpt skrivet.<\/p>\n<h2 id=\"vad-bor-inga-i-avtalet-med-ett-externt-dataskyddsombud\">Vad b\u00f6r ing\u00e5 i avtalet med ett externt dataskyddsombud?<\/h2>\n<p>Ett bra avtal \u00e4r den enskilt viktigaste riskreduceraren ni har tillg\u00e5ng till. DPO-as-a-Service-v\u00e4gledningar rekommenderar konkreta klausuler snarare \u00e4n en allm\u00e4n beskrivning av uppdraget.<\/p>\n<ul>\n<li>Omfattning: exakt vilka uppgifter som ing\u00e5r, och vilka som uttryckligen inte g\u00f6r det.<\/li>\n<li>Ansvarsf\u00f6rdelning: vem som ansvarar f\u00f6r vad vid en personuppgiftsincident, och inom vilken tid.<\/li>\n<li>SLA-parametrar: svarstid, tillg\u00e4nglighet, m\u00f6tesfrekvens och rapporteringsformat.<\/li>\n<li>Datatillg\u00e5ng och sekretess: hur ombudet f\u00e5r \u00e5tkomst till system, och vilka sekretesskrav som g\u00e4ller.<\/li>\n<li>F\u00f6rs\u00e4kring och ansvarsbegr\u00e4nsning: vilket skydd som finns om ombudet ger felaktig r\u00e5dgivning.<\/li>\n<li>Handover vid avslut: krav p\u00e5 full dokumentations\u00f6verl\u00e4mning om avtalet upph\u00f6r eller konsulten byts ut.<\/li>\n<\/ul>\n<table>\n<thead>\n<tr>\n<th>Avtalspunkt<\/th>\n<th>Syfte<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>Omfattning och ansvar<\/td>\n<td>Undviker gr\u00e5zoner om vem som g\u00f6r vad<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>SLA f\u00f6r svarstid<\/td>\n<td>S\u00e4kerst\u00e4ller respons vid akuta fr\u00e5gor<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>Handover-krav<\/td>\n<td>Skyddar kontinuitet vid leverant\u00f6rsbyte<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>F\u00f6rs\u00e4kring<\/td>\n<td>Begr\u00e4nsar ekonomisk exponering vid fel<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Proffstips:<\/strong> <em>Be alltid om en checklista f\u00f6r \u00f6verl\u00e4mning redan i upphandlingsskedet. Om leverant\u00f6ren inte kan visa hur en handover g\u00e5r till har ni redan f\u00e5tt svaret p\u00e5 hur seri\u00f6st leverant\u00f6rsberoendet hanteras.<\/em><\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evertrust.se\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1786815251225_Hands-holding-tablet-ready-for-checklist.jpeg\" alt=\"H\u00e4nder som h\u00e5ller i en surfplatta, redo att bocka av p\u00e5 en checklista\"><\/p>\n<h3 id=\"ett-balanserat-perspektiv-pa-extern-dpo\">Ett balanserat perspektiv p\u00e5 extern DPO<\/h3>\n<p>Extern dataskyddsombud \u00e4r r\u00e4tt val oftare \u00e4n debatten ibland ger sken av, men bara n\u00e4r avtalet g\u00f6r jobbet som organisationen annars hade f\u00f6rlitat sig p\u00e5 magk\u00e4nsla f\u00f6r. Jag har sett fler compliance-problem uppst\u00e5 av otydliga kontaktv\u00e4gar \u00e4n av bristande juridisk kompetens. Checklistorna ovan \u00e4r inte byr\u00e5krati f\u00f6r sin egen skull, de \u00e4r det som skiljer ett fungerande DPO-uppdrag fr\u00e5n ett som bara ser bra ut p\u00e5 pappret.<\/p>\n<h2 id=\"hur-kan-evertrust-hjalpa-er-minska-riskerna\">Hur kan Evertrust hj\u00e4lpa er minska riskerna?<\/h2>\n<p>Evertrust \u00e4r alternativet f\u00f6r organisationer som vill ha specialistkompetens som extern dataskyddsombud utan att sj\u00e4lva beh\u00f6va bygga upp en juridisk avdelning fr\u00e5n grunden. Vi arbetar med tydliga onboardingplaner, namngivna kontaktpersoner och avtalade serviceniv\u00e5er redan fr\u00e5n dag ett, precis de mekanismer som artikeln beskriver som l\u00f6sningen p\u00e5 de vanligaste nackdelarna.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/evertrust.se\/wp-content\/uploads\/2026\/08\/1786093780170_evertrust.jpg\" alt=\"Evertrust\"><\/p>\n<p>Ut\u00f6ver rollen som extern DPO erbjuder Evertrust GAP-analyser, DPIA och praktisk regelimplementering, samt tillg\u00e5ng till plattformen Trustview f\u00f6r l\u00f6pande dokumentation och sp\u00e5rbarhet oberoende av vilken konsult som sk\u00f6ter det dagliga arbetet. F\u00f6r den som vill komplettera med intern utbildning finns \u00e4ven stegvisa GDPR-utbildningar att bygga vidare p\u00e5 internt.<\/p>\n<p>Vill ni se hur ett skarpt SLA och en strukturerad onboarding faktiskt ser ut i praktiken? <a href=\"https:\/\/evertrust.se\/en\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Boka ett samtal med Evertrust<\/a> och g\u00e5 igenom er nuvarande situation.<\/p>\n<h2 id=\"kallor\">K\u00e4llor<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.imy.se\/vanliga-fragor-och-svar\/far-vi-ha-ett-externt-dataskyddsombud\/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">F\u00e5r vi ha ett externt dataskyddsombud?<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/information_society\/newsroom\/image\/document\/2016-51\/wp243_en_40855.pdf\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">European Commission \/ WP243 guidance<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/legalclarity.org\/dpo-as-a-service-what-it-is-and-when-you-need-it\/\" rel=\"nofollow noopener noreferrer\" target=\"_blank\">DPO as a Service: What It Is and When You Need It &#8211; LegalClarity<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<h2 id=\"rekommendation\">Rekommendation<\/h2>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/evertrust.se\/en\/article\/google-gor-det-enklare-att-synka-passkeys-mellan-enheter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Google g\u00f6r det enklare att synka passkeys mellan enheter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evertrust.se\/en\/article\/stulen-halsodata-sprids-via-telegram-botar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Stulen h\u00e4lsodata sprids via Telegram-botar<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evertrust.se\/en\/article\/google-borjar-markera-ai-genererade-bilder-i-sina-sokresultat\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Google b\u00f6rjar markera AI-genererade bilder i sina s\u00f6kresultat<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/evertrust.se\/en\/article\/felaktigt-utskick-av-medicinska-personuppgifter-i-ostergotland\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Felaktigt utskick av medicinska personuppgifter i \u00d6sterg\u00f6tland<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uppt\u00e4ck de st\u00f6rsta nackdelarna med externt dataskyddsombud och l\u00e4r hur ni kan hantera dem effektivt f\u00f6r att skydda er organisation.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":8294,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[107],"tags":[9],"class_list":["post-8293","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sverige","tag-gdpr-specialist"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8293"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8297,"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8293\/revisions\/8297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/evertrust.se\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}