Spanskt företag tilldelas straffsanktion efter att anställd har tvingats använda sin privata telefon i jobbsammanhang
En individ lämnade in ett klagomål mot sin tidigare arbetsgivare till den spanska dataskyddsmyndigheten. Anledningen var att företaget hade tvingat anställda att använda sina privata mobiltelefoner i arbetssyfte. Det krävdes att anställda laddade ned en app för företagets plånbokskort. Trots klagomålen stod företaget fast vid att de inte kunde tillhandahålla arbetstelefoner för alla anställda. I […]
